Der Sport fehlt, meine körperlichen Fähigkeiten degenerieren.
Mittwoch habe ich Ansgar vom ATB abgeholt und bin über 2 Treppenstufen gestolpert und konnte mich nur noch mit den Händen abfangen. Früher hätte ich das Gleichgewicht wiedererlangt ohne mit den Händen auf dem Boden aufzukommen.
Heute bin ich an einer Borsteinkante gestolpert und auch hier bin ich hingefallen, wieder auf die Hände, aber auch auf die Knie.
Die Knie waren böse aufgeschürft und haben geblutet.
Ich hab mir dann die langen Hosen hochgekrempelt und bin zurück ins btz gehumpelt.
Ich habe dann erst mal ordentlich Sterilium drauf gekippt.
Als ich am Arbeitsplatz saß, kam meine Bezugspsychologin mit einem Termin und als sie meine aufgeschürften Knie entdeckt hat, hat sie mich erst einmal darauf hingewiesen, dass die Kleiderordnung vorschreibt, die Knie zu bedecken, und dass ich doch bitteschön! die Hosen runterkrempeln soll.
Ich meinte, ich wolle noch warten, bis das Blut getrocknet ist, woraufhin sie meinte, ich solle ein Pflaster drauf machen und unbedingt die Hosen runtermachen, die anderen Teilnehmer könnten daran Anstoß nehmen, dass sie sich an die Kleiderordnung halten müssen, wenn ich das nicht täte.
Kein „Wie geht es Ihnen?“, „Ist es schlimm?“, „Kann ich Ihnen helfen?“, nein, ein strenges Verweisen auf die Kleiderordnung.
Das fand ich sehr feinfühlig von ihr.
Das ist die Frau, an die ich mich vertrauensvoll wenden soll, wenn ich ein Problem habe und ihr offen alles erzählen soll.
Ich bekomme immer mehr Übung darin, wortkarg zu werden.
Boah was für Menschen werden Psychologe oder Arzt. GRUSELIG!
Ich glaub ich hätt mich zu Beginn der Stunde gemeldet und die Klasse um Entschuldigung gebeten wegen des Verstoßes gegen die Kleiderordnung.
Überhaupt: wtf Kleiderordnung? Ihr seid erwachsene Menschen? Was ist die Begründung dafür?
Darf man auch Burka?
Kleiderordund finde ich eigentlich nicht mehr passend im heutigen Jahrtausend. Wenn es um Arbeitsschutz geht ist es akzeptabel. Bei unserer Firma muss man Sicherheitsschuhe tragen, wenn man was im Labor macht, ansonsten gibt es keine Vorschriften. Unser Büro hat schon Jogginganzüge, kurze Röcke, kurze Hosen, Flipflops, Birkenstock, rosa Polohemden, … gesehen und es hat keinem geschadet.
Was ist zur „Kleiderordnung“ denn offiziell geregelt? Wenn es nichts Schriftliches und / oder keinen Aushang gibt, kann man das Thema kontrovers diskutieren.
Bei meinem Arbeitgeber heißt es im Arbeitsvertrag, dass man „angemessen“ gekleidet zu erscheinen hat.
In der Praxis sah es so aus, dass es bei sommerlichen 30 Grad Außentemperatur in den Büros durch PCs und arbeitende Menschen deutlich über 30 Grad waren. Ein Kollege, der mit kurzer Hose (7/8) erschienen war, wurden zum Chef zitiert und danach zum Umkleiden nach Hause geschickt. Kolleginnen haben mit kurzen, schulterfreien Kleidchen und Flip Flops arbeiten dürfen.
Es gibt zwei Möglichkeiten: sich Anpassen oder Anecken. Letzteres ist eigentlich sauanstrengend und führt zu nichts.
Bei Arbeitsunfällen besser gleich zur Versorgung melden.
Anita, sprich mit deiner Psychologin, mit den Verantwortlichen im Bildungszentrum oder der DRV, was dir missfällt. Die Psychologin dokumentiert Vorfälle aus ihrer Sicht. Ohne dass ich die Dame beurteilen kann oder will. Aber mit jemand reden ist besser als über jemand zu reden.
Du hast es in der Hand auf einen guten Weg zu bringen.
Die Kleiderordnung ist mir ziemlich wuppe. Wenn sie wollen, dass ich jeden Tag rote Hüte trage, dann trage ich halt rote Hüte. Darum geht es mir nicht. Es geht mir darum, dass ich da blutend und mit Schmerzen da saß und es halt keine Sau interessiert hat. Und meine Hosen waren ja korrekt, sie waren nur hochgekrempelt, damit ich mich nicht vollblute.
Oh stimmt das war ja ein Arbeitsunfall weil auf dem Weg!
Die hätte Dich gleich zum Arzt schicken müssen!
Das kannst Du aber auch jetzt noch nachholen, es muss der zuständige Amtsarzt sein.
Wg. Kleiderordnung: jemand hat mal die Ungerechtigkeit zwischen Frauen und Männern so gelöst, dass er dann halt ein Kleid angezogen hat. Und 7/8 Hosen sind keine Shorts. Und es ist auch noch die Frage ob man Kundenkontakt hat oder nicht. Achja, der Arbeitgeber muss bei sommerlichen Temperaturen übrigens für Abhilfe sorgen.
Nein, es war kein Arbeitsunfall. Ich habe einen Spaziergang in der Mittagspause gemacht.
Der Arbeitgebende kommt seinen Pflichten nach, sobald er vom Verunfallten informiert ist. Das sollte direkt geschehen.
7/8 Hosen sind keine Shorts, aber kürzer als lange Hosen.
Wenn man als Mann einfach so ein Kleid trägt, tut man etwas Außergewöhnliches. Ob das dem Beschäftigungsverhältnis gut tut, kann jeder gern selbst testen.
Man muss halt wissen und entscheiden, was man langfristig erreichen will.